IT işlerinizi hemen şimdi Hindistan'a devretmek için 6 neden

Sorunsuz çalışan bir IT departmanı, özellikle evden çalışmanın yaygınlaştığı ve bulut bilişimin önem kazandığı bu dönemde, her işletme için kritik bir öneme sahip. Sadece Avrupa’da uygun IT personelinde yaklaşık %30’luk ciddi bir açık mevcut, ve bulunabilen uzmanlar oldukça yüksek ücretler istiyor. Hindistan ise deneyimli ve uygun maliyetli IT uzmanlarıyla, dünyanın en büyük IT iş gücü pazarı.

Küresel olarak dış kaynağa devredilen tüm IT ve Ar-Ge hizmetlerinin yaklaşık %65’ine sahip olan Hindistan, dünyanın en popüler outsourcing destinasyonlarından biridir. IndiaConnected’ın Hindistan’daki ortağı Maier+Vidorno’nun IT müdürü Satish Tripathi, Hindistan’ın IT departmanınız veya Ar-Ge ekibiniz için en iyi dış kaynak seçeneği olmasının altı nedenini paylaşıyor:

1. Yüksek eğitimli profesyonellerden oluşan geniş havuz

Hindistan dünyanın en büyük yetenek havuzlarından birine sahip. Her yıl, ülkenin en iyi teknik üniversitelerinden yaklaşık bir buçuk milyon öğrenci mezun oluyor ve bu gençler yabancı ve çok uluslu şirketlerde iş bulma konusunda çok hevesli. Web veya mobil uygulama geliştiricisi olmak genç Hintliler arasında en gözde kariyer seçeneklerinden biri. İşini tutkuyla yapan, nitelikli offshore yazılımcıların bolluğuyla Hindistan’da IT veya Ar-Ge ekibinizi hızlı bir şekilde kurup çalışır hâle getirebilirsiniz.

Ayrıca Hindistan’daki IT uzmanları, dünyanın başka yerlerinde hâlâ zorlayıcı kabul edilen en yeni teknolojik çözümler ve uygulamalar konusunda eğitimlidir. Hindistan, yalnızca dış kaynak kullanımı konusunda lokomotif rolü üstlenmekle kalmaz, aynı zamanda en yeni teknolojik trendlerin hayata geçirilmesinde de öncülük eder.

2. Hindistan’da IT alanında dış kaynak kullanmak bütçe dostu bir çözüm

Maliyet, dış kaynak kullanımında genellikle belirleyici faktördür ve Hindistan söz konusu olduğunda, bu ülkede bir IT departmanı kurmayı en cazip hâle getiren unsurlardan biridir. Hindistan’daki geliştirme maliyetleri, ABD ve Avrupa’ya kıyasla %30-35 daha düşüktür. Hindistan’da bir IT uzmanının saatlik ücreti bilgi ve deneyime bağlı olarak saat başına 15 ila 39 Euro arasında değişmekte. Bu rakam, saatlik 85 ila 125 Euro arasında olan Batılı yazılımcıların maaşlarına kıyasla oldukça düşüktür. IT veya Ar-Ge faaliyetlerinizi Hindistan’a taşımanız, şirketinizin operasyonel maliyetlerinde %65’e varan tasarruf sağlayabilir.

3. Hint IT sektörü güvenilirdir ve yüksek kalite standartlarına sahiptir

Hindistan’da dış kaynak hizmetleri sağlayan şirketler tüm uluslararası standartları karşılayan yüksek kaliteli işler sunmaktadır. Hintli dış kaynak tarafları yeterliliklerle hizmet verirler:

• Yetenek Olgunlaşma Modeli (CMM), bir organizasyondaki yazılım geliştirme düzeyini gösteren modeldir. 5 seviyeden oluşan modelde, 1. seviye yetersiz geliştirme süreçlerini ifade ederken, 5. seviye geliştirme süreçlerinin kusursuz bir şekilde işlediğini gösterir. Dünya genelindeki CMM Seviye 5 sertifikasına sahip şirketlerin %75’inden fazlası Hindistan’da bulunur.
• Uluslararası Standart Organizasyonu (ISO 9000), tasarım, geliştirme, üretim ve kurulum kalitesini garanti eden standarttır. Hindistan dünyada en fazla ISO-9000 sertifikalı yazılım şirketine sahiptir.
• Toplam Kalite Yönetimi (TKY)
• Altı Sigma Kalite Sertifikasyonu
• Müşteri Operasyonları Performans Merkezi (COPC) kaliteli yazılımın son teslim tarihi içinde teslim edilmesini sağlar.

Yukarıdaki standartlar ve sertifikasyonlarla, Hintli bir IT veya Ar-Ge ekibinin şirketinizin ihtiyaç duyduğu çözümleri Avrupa kalitesinde sağlayacağından emin olabilirsiniz.

4. İletişim başarının anahtarıdır

IT veya Ar-Ge ekibinizin uzaktan çalışması, Avrupa merkeziyle olan iletişimi olumsuz etkilemez. Bu yalnızca pandemiden sonra online konferans yapmanın tamamen yaygınlaşmasından ötürü değil, aynı zamanda İngilizce’nin Hindistan’ın ana dillerinden biri olması sayesindedir. Hindistan dünyanın İngilizce konuşulan en büyük ülkesidir. Hindistan’da başarılı bir başlangıç yapmak için iyi bir iletişime sahip olmak kritik öneme sahip. Örneğin, Alman IT şirketi Optanium, Alman merkezinin Hindistan’daki çalışanlarıyla uzaktan kurduğu güçlü güven ilişkisi sayesinde, Ar-Ge ekibinden yedi yıldır hiçbir çalışanın ayrılmadığını belirtiyor.

5. Zaman farkını avantajınıza kullanın

Hindistan, Avrupa’nın 4,5 saat ilerisindedir, bu da Avrupa’daki çalışanlarınız veya kullanıcılarınız herhangi bir sorundan etkilemeden önce onları çözmenize imkân tanır. Bu durum, verimlilik ve üretkenliği artırır ve kritik işlere odaklanmak için daha fazla alan yaratır. Teknolojik trafik çözümlerinde lider bir oyuncu olan Hollandalı ARS Traffic & Transport Technology, bu sebepten ötürü yirmi yıldır Hindistan’da bir Ar-Ge tesisi bulunduruyor. Yazılım geliştirmenin yanı sıra, Hollanda’daki otoyollarda yer alan ortalama hız tespit sistemleri ve elektronik yönlendirme tabelaları da Hindistan’daki ARS T&TT ofisinden kontrol ediliyor. CEO Jan Linssen “Bir sistem arızalandığında, saat farkı sayesinde yoğun saatler başlamadan önce sistemi onarabiliyoruz,” diye belirtiyor.

6. Hindistan Hükümetinden Destek

Hindistan ekonomisinin en büyük sektörlerinden biri olan IT endüstrisi, Hindistan’ın genç işgücünün büyük çoğunluğunu istihdam etmekte. Bu nedenle Hindistan hükümeti, bu sektörün büyümesine alan tanıyacak politikalar geliştirmekte. Ülkeyi teknoloji alanında dijital olarak daha güçlü yapmayı amaçlayan Digital India gibi girişimlerle hükümet bu sektörde yabancı yatırımı daha da teşvik etmeye çalışıyor. Bu nedenle çok fazla yasal veya mali kısıtlamalarla karşılaşmayacaksınız.