Ga naar hoofdinhoud

NXP Semiconductors'ın Hindistan'daki başarısı

Praveen Singhal Hindistan Ülke Direktörü
İşe Alım ve İK Rehberi: Hindistan'da çalışanı olan tüm işverenlerin bilmesi gerekenler
Rehberi indirin
Deel dit artikel

15 yılda, Hollandalı çip üreticisi NXP Semiconductors, 11 milyar doların üzerinde ciroyla dünyanın en büyük çip üreticilerinden biri hâline geldi. “Hindistan’daki Ar-Ge bölümü bunda çok önemli bir rol oynuyor,” diyor NXP’de genel müdür yardımcısı olan Sanjay Gupta. “Adımıza kayıtlı 650 patentimiz var.”

NXP Semiconductors Hindistan Ar-Ge merkezi teknoloji yatırımı başarı hikayesi infografiği
Sanjay Gupta ve ekibi

En büyük Ar-Ge üssü

NXP’nin Hindistan’da 4 Ar-Ge ofisi var. Burada toplamda 3.000’den fazla kişi çalışıyor. Her lokasyon, farklı bir sektöre odaklanıyor. Başkent Delhi yakınındaki Noida ofisinde, otomotiv ve edge computing endüstrisi için yeni nesil mikrodenetleyiciler ve mikroişlemcilerde kullanılan donanım ve yazılımlar tasarlanıyor. Bengaluru ofisinde IoT ve güvenlik sektörüne odaklanılıyor. Pune ofisi bağlanırlık çözümleriyle ilgileniyor ve Hyderabad ofisinde ise iletişim ve altyapı sektörü için yazılım geliştiriliyor. “Hindistan, NXP’nin en büyük Ar-Ge merkezidir,” diyor Gupta. “Ve inovasyon konusunda en büyük üslerden biri olarak kabul ediliyor. NXP’nin hâli hazırda geniş olan patent ailesine Hindistan sayesinde 650’den fazla yeni patent ekleyebildik.” Gupta’ya göre, bu bir kez daha Hintli mühendislerin kalitesini vurguluyor.

Hindistan’da kurumsal kültür

Gupta, Hindistan’ın önde gelen üniversitelerinden mezun bir mühendis. “Yirmi altı yıl önce yeni bir mezun olarak bu harika organizasyondan iş teklifi aldım. Bu global şirket içinde büyümek ve başarılı olmak için birden fazla fırsata sahip olmak şansına eriştim ve her adımda NXP liderliği tarafından mentorluk ve destek alarak, zorlu bir rolden diğerine yükseldim. 2016 yılında, ABD’li yarı iletken üreticisi Freescale ile birleşme sürecinde NXP India’yı yönetme görevi bana verildi ve bu, kariyerimdeki en zorlu fırsatlardan biriydi. NXP bünyesindeki kariyer yolculuğum gibi örnekler ve şirketimizde herkesin kendini geliştirme fırsatına sahip olduğunu bilmek, çalışanlarımız için büyük bir motivasyon kaynağı.”

NXP’nin Üst Düzey Liderlik Ekibi, tüm lokasyonlarda bir aile kültürü yaratmak için aktif olarak çalışıyor. “Bu aynı zamanda iş için de iyi,” diyor Gupta. “Hindistan’daki ekiplerimiz kelimenin tam anlamıyla kilometrelerce uzakta olmasına ve farklı ürün ve pazarlara odaklanmasına rağmen, departmanlar arası iş birliğini mümkün olduğunca teşvik ediyoruz. Farklı disiplinleri bir araya getirdiğimizde, birbirlerinden inanılmaz derecede iyi öğrendiklerini ve sık sık kendi segmentleri için yeni fikirler veya çözümler bulduklarını fark ediyoruz.”

İş yapma kolaylığı

Gupta’ya göre, Ar-Ge departmanları için Hindistan’ın doğru lokasyon olup olmadığından hâlâ emin olmayan şirketler vakit geçmeden şanslarını yakalamalı. “Hindistan’da büyük miktarda yetenek var ve şirketinize sunabilecekleri kalite konusunda endişelenmenize gerek yok. Ayrıca, Hindistan’da iş yapmak kolaylaşıyor, sadece Hindistan’ın son 5 yılda Dünya Bankası’nın İş Yapma Kolaylığı listesinde yaptığı muazzam sıçramaya bakın. Buna ek olarak, hükümet üretim sektörü ve çip endüstrisi gibi endüstrilerin gelişimine büyük yatırım yapıyor. Hindistan’ın yabancı yatırımcılar arasında giderek daha popüler hâle gelmesi şaşırtıcı değil.”

Vergi avantajları

2022 bütçesinde, Hint hükümeti Hindistan’da üretim tesisi kuran uluslararası şirketlere uygulanan vergi avantajlarını genişleteceğini açıkladı. Ayrıca, çip endüstrisi, otomotiv endüstrisi ve altyapıya büyük yatırımlar yapılacak. Gupta’ya göre, bu Avrupalı şirketler için harika fırsatlar sunuyor. “Hindistan’da pazara başarılı bir şekilde girmek istiyorsanız, uzun vadeli bir vizyona ihtiyacınız var. Bu nedenle sadece Ar-Ge’nizi burada kurmayı düşünmemeli, aynı zamanda üretim olanaklarını da araştırmalısınız. Bu şekilde, mevcut teşvik önlemlerinden yararlanabilir ve Hint toplumundaki hızlı gelişmelere çeviklikle yanıt verebilirsiniz.”

Rekabet artıyor

Gupta, elverişli iş ortamı nedeniyle şimdilerde Hindistan pazarına giriş yapan potansiyel NXP rakipleri konusunda endişeli değil. “Öncelikle, rekabetin iş için sağlıklı olduğunu düşünüyorum çünkü daha odaklı ve verimli çalışmanızı sağlıyor. Ayrıca, NXP çeşitliliği bol olan bir şirket. Yetenekli insanlarımız var ve faaliyet gösterdiğimiz pazarlar çok hızlı gelişiyor. Önümüzdeki beş yılda gelirlerimizi önemli ölçüde artıracağımızı düşünüyorum. Örneğin, kilit pazarlarımızdan biri olan otomotiv endüstrisini ele alalım. Şu anda elektrikli araçlar, bilgi-eğlence ve bağlı arabalar ve otonom araçlar için, müşteri deneyimini merkeze alarak heyecan verici inovasyonlar ve çözümler üzerinde çalışıyoruz. Bu sektör önümüzdeki yıllarda gelişmeye devam edecek.”

Hindistan bir dönüm noktasında

NXP’nin genel müdür yardımcısı Gupta, bu gelişmiş teknolojilerin henüz Hint tüketicisinin mevcut ihtiyaçlarıyla %100 uyumlu olmayabileceğini kabul ediyor. “Ama unutmayın, Hindistan’ın 1,4 milyardan fazla nüfusu var, bunların yarısı 35 yaşın altında. Bu hızla gelişen ülkede büyüyen bir orta sınıf ve yükselen gelir seviyeleri var. Bu da Hindistan’a yatırım yapma fırsatını yakalama cesareti gösterirlerse ve bu ‘yolculuğun’ parçası olurlarsa uluslararası şirketler için büyük iş fırsatları demek. Hindistan, uygun fiyatlı hâle geldikleri takdirde yeni teknolojileri ve çözümleri muazzam bir hızla benimsemesiyle tanınır. Örneğin, Hindistan dünyanın en büyük iki tekerlekli ülkesidir. Her yıl, Hint pazarı için 20 milyondan fazla motosiklet ve scooter üretiliyor. İnternet kullanıcılarının sayısı da iyi bir örnek. 10 yılda %800 arttı. Online ödeme veya alışveriş yapmak birkaç yıl öncesine kadar hâlâ çok az rastlanan bir şeyken şimdi günlük hayatın bir parçası hâle geldi. Hindistan, şirketlerin yararlanması gereken ilginç bir dönüm noktasında.”