Hindistan'da işe alım
IndiaConnected, şirketlere Hindistan'da üst düzey yönetici bulma konusunda destek verir.
Bizimle iletişime geçinHindistan’daki ekibiniz için yeni bir CEO mu arıyorsunuz? Hindistan’daki işe alım ekibimiz, Hindistan’da faaliyet gösteren uluslararası şirketler için yönetici bulmada 20 yılı aşkın deneyime sahiptir. Üst düzey yönetici araştırmasının yanı sıra, şirketlerin deneyimli satış müdürleri ve yüksek nitelikli mühendisler bulmalarına da yardımcı oluyoruz. Ayrıca, işe alım ekibimiz Hindistan’da uzaktan çalışan bir ekip kurmak isteyen şirketler için düzenli olarak mühendisler ve yazılım geliştiricileri de işe alıyor.
Size şu konularda yardımcı olabiliriz:
- Üst düzey yönetici araştırması (yönetim, satış yöneticileri, mühendisler)
- Değerlendirmeler
- Maaş kıyaslaması
- Hukuki destek (iş sözleşmeleri vb.)
Hindistan, akıcı İngilizceye sahip çalışan profiliyle dünyanın en büyük yüksek nitelikli yetenek havuzlarından birine sahiptir. Her geçen gün daha fazla şirket, doldurmakta zorlandıkları pozisyonlar için uzaktan çalışacak yetenekleri işe alarak Hindistan iş piyasasının sunduğu avantajlardan yararlanıyor.
İster Hindistan’daki operasyonlarınız için ister kendi ülkenizdeki işinizi desteklemek için Hindistan’da personel işe alıyor olun, Hintli çalışanlarınızı işe alma, çalıştırma ve elde tutma konularında dikkate almanız gereken pek çok husus vardır.
Bu rehberde özellikle Hindistan’da uzaktan veya yerinde çalışan kadroları bulunan şirketlerin karşılaştığı zorluklar ve sorulara odaklanıyoruz. Doğru kişileri işe alma konusundaki tavsiyelerimizi, personel değişimini önleme ipuçlarını ve uymanız gereken iş kanunları hakkındaki birikimimizi paylaşıyoruz.
Atölye çalışması: Hindistan ile etkili işbirliği kurma
Hindistan’daki iletişim kültürü, Batı ülkelerindekinden oldukça farklıdır. Başarıya giden yol, birbirini iyi anlamaktan geçer; ancak bu genellikle Hindistan’daki uluslararası şirketlerin karşılaştığı en büyük zorluktur. Atölye çalışmamızda ve eğitimimizde bu zorluğa odaklanıyor ve şu gibi soruları yanıtlıyoruz:
- Hangi iletişim stratejisi işe yarar?
- Hindistan’daki çalışanlarımdan nasıl iyi geri bildirim alabilirim?
- Hindistan’daki ekibimi verimli bir şekilde nasıl yönetirim?
- Hintli ekibimde proaktifliği nasıl geliştiririm?
Ekiplerinizi genel merkezde ve Hindistan’da, ayrı ayrı veya birlikte eğitiyoruz. Bu atölye çalışmasıyla birlikte, karşılıklı anlayış, verimli iletişim, iş memnuniyeti, verimlilik ve iş sonuçları konularında daha iyi sonuçlar alacaksınız.
"*" indicates required fields